expertise et expérience pour vos trombinoscopes d'entreprise
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Pourquoi un trombinoscope est important ?
La réalisation d'un trombinoscope pour son entreprise revêt une importance capitale à plusieurs égards.
Communication interne :
Tout d'abord, il permet de créer une identification visuelle entre les membres de l'équipe, en associant les visages aux noms. Cela favorise la communication interne, renforce les liens entre les collaborateurs et facilite les interactions au sein de l'entreprise
De plus, le trombinoscope permet aux nouveaux employés de rapidement se familiariser avec leurs collègues, en facilitant leur intégration au sein de l'équipe. Ils peuvent ainsi mettre un visage sur chaque nom et développer plus facilement des relations de travail fructueuses.
Communication externe
Le trombinoscope est également un outil précieux lors de la communication externe. Il peut être utilisé sur le site web de l'entreprise, dans les brochures ou les présentations pour mettre en avant les membres de l'équipe et renforcer l'image professionnelle de l'entreprise. Les clients, partenaires commerciaux ou investisseurs peuvent ainsi avoir une vision claire de l'expertise et de la diversité des talents présents au sein de l'entreprise.
Sentiment d'appartenance
Enfin, le trombinoscope contribue à instaurer un sentiment d'appartenance et de fierté au sein de l'entreprise. Les employés se sentent reconnus et valorisés en voyant leur photo affichée dans le trombinoscope, ce qui renforce leur engagement et leur motivation.
En somme, réaliser un trombinoscope pour son entreprise est essentiel pour favoriser la cohésion d'équipe, faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs, renforcer l'image de l'entreprise et instaurer un sentiment d'appartenance. C'est un outil simple et efficace qui contribue à créer une ambiance de travail positive et à promouvoir l'identité et les valeurs de l'entreprise.
Nos conseils pour vos trombinoscopes
Voici quelques conseils précieux à prendre en compte lors de la création d'un trombinoscope :
Tout d'abord, il faut définir quelle sera l'utilisation des portraits : création d'un tableau imprimé, utilisation pour les réseaux professionnel tels que Linkedin, utilisation pour vos communications telles que Outlook ou Teams.
Ensuite cela va induire le type de fond que vous souhaitez. Un fond blanc qui passe de partout, un fond en adéquation avec la charte graphique de votre site internet ou un fond intégrant une scène (bureau, bâtiment, architecture, ...)
Le type de fond va indiquer au photographe quelle installation il doit configurer pour sa mise en place du studio. Cela configurera aussi la place nécessaire pour réaliser les photos souhaitées.
Le jour de la réalisation des photographies, il conviendra d'indiquer la tenue que chacun doit respecter : le fameux dress-code.
Cela a aussi son importance de bien en discuter avec le photographe, car selon le type de fond choisi, les choix des couleurs des tenues pourra être différents.
Il est important aussi de laisser en valeur le visage au maximum. La star du jour c'est le visage et non les bijoux ou la dextérité d'une maquilleuse zélée.
Nous pouvons aussi vous envoyer une liste d'informations à diffuser à vos équipes pour arriver bien préparés le jour de la prise de vue.
Indiquez aussi si un logo doit apparaitre sur vos images. En fonction du type de logo et son positionnement, son positionnement est à prendre en compte dès la réalisation des images.
Choisissez un éclairage constant et uniforme. Si les prises de vue se font sur des lieux différents ou espacées dans le temps, il est important de garder une homogénéité. Si vous portez votre choix sur un photographe différents du premier, veillez à bien lui donner en exemple les portraits déjà réalisés afin qu'il puisse caler ses éclairages pour obtenir le même résultat.
Il est aussi important de laisser choisir à vos employés quelles images sera retenues. Chez Visuels et Photos, nous utilisons une tablette numérique grand format afin que chacun puisse valider sa photo. Nous recommençons la série jusqu'à ce qu'il soit satisfait. Ainsi à la fin de la journée, l'ensemble des photos sont validées et n'ont plus qu'à être développées numériquement.
Enfin il vous faut :
- Promouvoir l'engagement : Encouragez les employés à considérer et à utiliser le trombinoscope comme une ressource précieuse. Soulignez ses avantages, tels que la facilitation de la communication et le développement d'un sentiment d'appartenance à la communauté au sein de l'organisation.
- Obtenir le consentement : Assurez-vous d'avoir obtenu les autorisations nécessaires des personnes figurant dans le trombinoscope. Respectez les règles de protection de la vie privée et des données.
- Partager et intégrer : Distribuez le trombinoscope aux parties prenantes concernées au sein de l'organisation, telles que les employés, les cadres et les services des ressources humaines. Envisagez de l'intégrer aux plateformes de communication interne ou au site web de l'entreprise pour en faciliter l'accès.